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福建-三明劳动工伤1个月前

没签合同被辞退,不给年终奖

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林作平律师 福建-三明 福建万融律师事务所

  • 你好,辞退要看是试用期还是正式录用?试用期最长不能超过六个月,如果超过就算正式录用,企业如果与你不签劳动合同是可以要求双倍支付工资的,至于年终奖年终奖是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩,对员工进行奖励的一种制度,它由企业根据自身状况自行调整,企业对此具有一定的自主权。

    1个月前

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