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您好 ，我是室内设计师在一家装修公司遇到一些
问题，想咨询下您。事情是这样的 2022年3月
公司通过某平台接单 让我上门量房，给客户做报价和
设计方案，3月底约客户到公司 看方案报价。4月至6月
上海疫情，中间没有怎么联系客户。客户自己也是做建筑设计
6月解封后 ，客户自己按照我的想法来装修房子。7月中
由于业主没有图纸，想让我画施工图给他，并给予我一定报酬
没有和客户签任何合同。8月初做好施工图 开始施工，
8月中 由于业主需要，需要一个施工队长。我引荐了一位
施工队长，业主也认可了。做到10月底 我被某人举报飞单
至公司 ，公司决定开除我，扣除当月工资及当月提成。
我想问的是
1.我行为构成飞单嘛 是属于违法行为还是？
2.公司扣除当月工资算违法嘛（是签过劳动合同的）
3.如果我需要劳动仲裁的话 需要哪些证据？
真的麻烦啦！
王丹律师 上海-普陀区 上海诚道晟律师事务所
拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文书，熟悉各类公文
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本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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