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您好 ，我是室内设计师在一家装修公司遇到一些
问题，想咨询下您。事情是这样的 2022年3月
公司通过某平台接单 让我上门量房，给客户做报价和
设计方案，3月底约客户到公司 看方案报价。4月至6月
上海疫情，中间没有怎么联系客户。客户自己也是做建筑设计
6月解封后 ，客户自己按照我的想法来装修房子。7月中
由于业主没有图纸，想让我画施工图给他，并给予我一定报酬
没有和客户签任何合同。8月初做好施工图 开始施工，
8月中 由于业主需要，需要一个施工队长。我引荐了一位
施工队长，业主也认可了。做到10月底 我被某人举报飞单
至公司 ，公司决定开除我，扣除当月工资及当月提成。
我想问的是
1.我行为构成飞单嘛 是属于违法行为还是？
2.公司扣除当月工资算违法嘛（是签过劳动合同的）
3.如果我需要劳动仲裁的话 需要哪些证据？
真的麻烦啦！
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
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本人法律本科专业毕业，从事律师工作多年，先后多次荣获区司法行
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本人从事律师专职工作，积累了丰富的实践经验，尤其擅长劳动争议
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