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您好刘律师！单位在我试用期满两天后以试用期不合格理由口头上把我开了，但他没有给我公司试用期考核标准和不合格证明签的合同上也没有试用期考核标准，就只有三个月试用期试用期一到我应该就可以自动转正，现在找他签离职合同也不给我签就说下次发工资的时候把工资给我发了就可以了，但合同上是要开除员工要提前一个月书面通知或额外支付一个月工资，现在他这额外一个月工资也不愿意支付而且在试用期期间以疫情原因说公司没有收入扣了我们没上班的6天工钱差不多600块钱，这种情况我走仲裁能赢吗？但我没有充足的证据。
刘洋律师 重庆-江北区 重庆渝宏律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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