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您好刘律师！单位在我试用期满两天后以试用期不合格理由口头上把我开了，但他没有给我公司试用期考核标准和不合格证明签的合同上也没有试用期考核标准，就只有三个月试用期试用期一到我应该就可以自动转正，现在找他签离职合同也不给我签就说下次发工资的时候把工资给我发了就可以了，但合同上是要开除员工要提前一个月书面通知或额外支付一个月工资，现在他这额外一个月工资也不愿意支付而且在试用期期间以疫情原因说公司没有收入扣了我们没上班的6天工钱差不多600块钱，这种情况我走仲裁能赢吗？但我没有充足的证据。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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从事律师二十年，主要专擅于刑事辩护，民事、经济案件的代理，代
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云南若在律师事务所主任；保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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