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我在厂里做出纳，因为实习期，财务总监拒绝了我提前三天打离职就可离开的要求，最后等到新人交接才能走。我交接完成后，双方也各留了一份纸质交接表，财务总监现在以未完成交接工作和未写离职申请延迟发放我的工资，我这种申请劳动仲裁可以胜诉要回工资吗。
王晶律师 北京-东城区 北京建萱律师事务所
执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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进入律师行业以来，一直遵从尽最大能力维护当事人合法权益，办理
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