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我在厂里做出纳，因为实习期，财务总监拒绝了我提前三天打离职就可离开的要求，最后等到新人交接才能走。我交接完成后，双方也各留了一份纸质交接表，财务总监现在以未完成交接工作和未写离职申请延迟发放我的工资，我这种申请劳动仲裁可以胜诉要回工资吗。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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张凌霞律师，天津师范大学法律硕士，南开大学国家经济战略研究院
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主任律师，多项目团队主要负责人。2010年开始从事法律服务工
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