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入职一个月零三天后离职，公司没有与我签订劳动合同，工作交接完成后提出离职要求我写离职申请，我没有签，现在因我不愿签离职申请压着我工资不发，合理吗？
张晓律师 浙江-嘉兴 浙江威信律师事务所
曾任长沙劳动仲裁院仲裁员，现为合伙人律师，擅长交通事故、劳动
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法学本科学历，专职律师，会计师，有多年企业管理，企业法务经验
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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