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入职一个月零三天后离职，公司没有与我签订劳动合同，工作交接完成后提出离职要求我写离职申请，我没有签，现在因我不愿签离职申请压着我工资不发，合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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北京市两高律师事务所高级合伙人，法律硕士。先后毕业于中央财经
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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