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你好，咨询下，事情经过描述:员工小张和公司A签订了劳动合同(劳动合同是签的本科，实际专科)，公司A将小张外包给了公司B，小张在公司B工作一年后，公司B普查学历发现不满足(要求本科，实际大专)，基于这种情况，公司B对公司A(小张签合同公司)有处罚，公司A以学历造假为由，不给小张发工资合法么，怎么维权，谢谢
孙晨曦律师 山东-菏泽 山东邦治律师事务所
黄维宝律师 山东-青岛 北京高朋（青岛）律师事务所
主做劳动合同纠纷，工伤保险待遇纠纷，建设工程纠纷，民间借贷纠
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高级企业合规师，拥有证券从业资格证，执业多年，擅长处理民商事
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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京师律师事务所的介绍，全国前三名的律师事务所，世界排名200
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