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是这样,我从2016年2月进公司,签了三年合同,2019年2月到期后,公司图方便给我们七八个老员工签了一张续约三年意向书,就一张纸,七八个人一起签在上面,这个能算合同吗?然后现在又来续约合同,合同上面写2月,但现在已经8月了,他要我们签字签2月,这已经过期5个多月了,这样我不签能要求赔偿双倍工资吗?
刘鹏律师 上海-黄浦区 上海择平律师事务所
王文静律师 上海-静安区 北京盈科(上海)律师事务所
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符华展律师,法学学士,毕业于湖北警官学院,现为海南外经律师事
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护,均取得良好反
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本人已从事法律服务工作近10年,擅长解决民商事法律问题,包括
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