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是这样，我从2016年2月进公司，签了三年合同，2019年2月到期后，公司图方便给我们七八个老员工签了一张续约三年意向书，就一张纸，七八个人一起签在上面，这个能算合同吗？然后现在又来续约合同，合同上面写2月，但现在已经8月了，他要我们签字签2月，这已经过期5个多月了，这样我不签能要求赔偿双倍工资吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2017年从事法律工作，并通过心理咨询师，高级企业法律顾问，
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能从当事人实际出发，提供合理解决方案，使当事人少花冤枉钱，节
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2017年开始从事律师工作，具备会计师、项目管理高级工程师资
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