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是这样，我从2016年2月进公司，签了三年合同，2019年2月到期后，公司图方便给我们七八个老员工签了一张续约三年意向书，就一张纸，七八个人一起签在上面，这个能算合同吗？然后现在又来续约合同，合同上面写2月，但现在已经8月了，他要我们签字签2月，这已经过期5个多月了，这样我不签能要求赔偿双倍工资吗？
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