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合同中写的依法享有法定节假日及公休，现实中单位都是一周休息一天，节假日不给，合同边写了不可抗力，没有具体说明，那可以因为这个不可抗力来作为不给假期的理由吗？
黄维宝律师 山东-青岛 北京高朋（青岛）律师事务所
前员额检察官，从事刑事法律工作14年，办理各类案件近千件，办
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任丽律师，手机（微信同号）：18383375299，擅长交通
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职业律师10年，长期从事刑事、民事诉讼业务，以专业法律知识为
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