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合同中写的依法享有法定节假日及公休，现实中单位都是一周休息一天，节假日不给，合同边写了不可抗力，没有具体说明，那可以因为这个不可抗力来作为不给假期的理由吗？
黄维宝律师 山东-青岛 北京高朋（青岛）律师事务所
1个月前
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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