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三月份入职公司，刚入职的时候是一个新岗位所以按照实习的工资待遇来的，一直到四月底，五月底换个新岗位，工资是九千的保底没有纸质证明，有视频证据，一直到现在七月底，公司是从入职到现在都没有签劳动合同，也没有缴纳五险一金，工资也是一直到现在都没有发过。请问我去仲裁的话，胜诉的概率有多大
张旭鹏律师 河南-洛阳 北京盈科（洛阳）律师事务所
硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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律师、人力资源管理师、劳动关系协调师，专业处理劳动争议、工伤
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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