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河北-保定劳动工伤1个月前

录用协议中规定，年薪的30%作为年度绩效考核发放，离职人员年度绩效考评奖金无。那么中途离职人员是否应该取得工作月的工资补差。

2位律师回复

李培奇律师 河北-保定　 河北振平律师事务所

有约定，依约定；无约定，可补充协商；协商不成可起诉...

1个月前

王玉青律师 河北-保定　 河北三和时代律师事务所定州分所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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