王玉青律师解答了录用协议中规定，年薪的30%作为年度绩效...问题，免费收听语音答案_法妞问答

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页发咨询找律师手机网站微信咨询全国客服热线：400-618-8116

首页法律咨询找律师电话咨询法律常识精选文章异地合作精选问答

首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 河北劳动工伤法律咨询 > 保定劳动工伤法律咨询

＋手机用户

河北-保定劳动工伤1个月前

录用协议中规定，年薪的30%作为年度绩效考核发放，离职人员年度绩效考评奖金无。那么中途离职人员是否应该取得工作月的工资补差。

查看王玉青律师的回答

王玉青律师 河北-保定 河北三和时代律师事务所定州分所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95620人收听

张春艳律师山东-潍坊山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86127人查看

赵忠源律师广东-深圳安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 67973人查看

徐郑州律师山东-临沂山东衡正源律师事务所

发布咨询

武隆县推荐律师更多+

张艳律师　重庆九龙坡区

专注个人债务优化，信用卡停息挂账最长60期，网贷延期1-3

帮助人数:223人粉丝人数:1543人

向TA咨询电话咨询
罗玉石律师　重庆渝北区

你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师

帮助人数:18176人粉丝人数:21084人

向TA咨询电话咨询
郭长敏律师　重庆渝中区

郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律

帮助人数:63人粉丝人数:1500人

向TA咨询电话咨询
胡朝霏律师　重庆江北区

胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来

帮助人数:20人粉丝人数:724人

向TA咨询电话咨询

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页法律咨询找律师精选文章异地合作法妞精选关于我们免责声明服务隐私协议律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10502 位律师在线 3 分钟快速回复！立即咨询