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（律师您好，我在上一家公司工作了半年一直未签合同，公司总部在安徽宣城，叫安徽爱瑞德新材料有限公司，分部在杭州，叫杭州田地里科技有限公司，我一直在分部上班，从去年10.19到今年的4.6号，因分部经营不善4.6号过来上班时竟被通知公司关了，以后不用来上班了，就很突然，什么都不知道。期间只交了2个月社保，2022年2月份和3月份交了。4月份虽然只上了两天班，倒也给发了3000元工资） 1.想问问这种情况还能要求赔偿吗？ 2我目前只有工资截图和社保截图证明，聊天记录等都没有了 3.能获得赔偿的几率有多大呢？
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