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(律师您好,我在上一家公司工作了半年一直未签合同,公司总部在安徽宣城,叫安徽爱瑞德新材料有限公司,分部在杭州,叫杭州田地里科技有限公司,我一直在分部上班,从去年10.19到今年的4.6号,因分部经营不善4.6号过来上班时竟被通知公司关了,以后不用来上班了,就很突然,什么都不知道。期间只交了2个月社保,2022年2月份和3月份交了。4月份虽然只上了两天班,倒也给发了3000元工资) 1.想问问这种情况还能要求赔偿吗? 2我目前只有工资截图和社保截图证明,聊天记录等都没有了 3.能获得赔偿的几率有多大呢?
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