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病假歇了一年（工作15）年，公司通知一年病假期结束，不能再歇了，要求复工，病还没有好，不能复工，公司按照旷工算，跟我解除劳动合同，这种情况下，该怎么办？能要求公司拿到失业金么？
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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