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病假歇了一年(工作15)年,公司通知一年病假期结束,不能再歇了,要求复工,病还没有好,不能复工,公司按照旷工算,跟我解除劳动合同,这种情况下,该怎么办?能要求公司拿到失业金么?
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师,法律硕士研究生,中
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