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在一家公司工作（现在已离职）,每周只休息一天，强制加班一天，强制加班不来算请假或旷工，要被扣超过日薪的钱。来了也不给加班费，每天没完成带看还要强制加班两个半小时，走了算早退要扣钱，加班同样没加班费；没交五险一金，未签劳动合同。用人单位拒绝沟通，不回复。拟维权金额10240，岗位：房产经纪人、工作六个月、已离职、底薪2200，正式员工。手头证据只有邮箱里的工资条，请问这样能维权吗？
王苗律师 广西-钦州 广西金湾律师事务所
北京盈科（荆州）律师事务所合伙人，公司与股权法律事务部副主任
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湖北博智律师事务所专职律师，擅长领域：建设工程纠纷、人身损害
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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孙志军，华中科技大学法律硕士，北京盈科（武汉）律师事务所高级
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