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在一家公司工作（现在已离职）,每周只休息一天，强制加班一天，强制加班不来算请假或旷工，要被扣超过日薪的钱。来了也不给加班费，每天没完成带看还要强制加班两个半小时，走了算早退要扣钱，加班同样没加班费；没交五险一金，未签劳动合同。用人单位拒绝沟通，不回复。拟维权金额10240，岗位：房产经纪人、工作六个月、已离职、底薪2200，正式员工。手头证据只有邮箱里的工资条，请问这样能维权吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我是广东长乐律师事务所的专职律师，在执业一年多的时间里接触了
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曾就职于某大型保险公司从事保险诉讼类业务多年，对交通事故人身
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团队主要代理的诉讼案件涉及劳动合同纠纷、离婚情感纠纷，建筑工
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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