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我去年12月20日入职,今年5月26日才补签劳动合同,签订的合同为入职时间为去年12月20曰,签订时间为今年5月26日,现公司没有通知我的情况下辞退我,请问我可以要求支付12月20日到5月26日的双倍工资吗
李晓轩律师 北京-朝阳区 北京京师律师事务所天津分所
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法学学士,从业以来办理过各种类型的案件,认真负责,维护当事人
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西南政法大学法学学士、江西省律师协会第八届公司法专业委员会秘
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