疫情期间没有上班，生病了，第三方用人单位应补贴工资-崇明县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-崇明县劳动工伤1个月前

疫情期间没有上班，生病了，第三方用人单位应补贴工资吗

3位律师回复

韩梦云律师 上海-静安区　上海富誉律师事务所

疫情期间没有上班，生病了，第三方用人单位应补贴工资...

1个月前

王文静律师 上海-静安区　北京盈科（上海）律师事务所

要发。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。...

1个月前

向欣律师 上海-静安区　上海恒建律师事务所

疫情期间给员工发工资。受疫情的影响时，会根据以下几种情况发放： 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。 2、企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常...

1个月前

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