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您好，我是央企的一名正式职工，有编制。4月28日向所在单位领导递交了辞职信，并写明了将于5月28日正式离职，但是领导昨天跟我说，上级单位的领导要求必须要写申请一级一级报批，请问是否要将离职信改为离职申请？如果5月28日还未批复，或者上级单位不同意，我是否可以在5月28日离开？
另，所在单位虽然各项待遇按照正式职工及时发放，但一直未与我签正式的劳动合同，拿给我的只是他们在网上搜的模板自行打印的，请问这样合规吗？
董睿律师 甘肃-武威 甘肃濂继胜律师事务所
陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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本人具有财务和税务方面的专业知识，取得会计师资格证书、中国注
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