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您好，我是央企的一名正式职工，有编制。4月28日向所在单位领导递交了辞职信，并写明了将于5月28日正式离职，但是领导昨天跟我说，上级单位的领导要求必须要写申请一级一级报批，请问是否要将离职信改为离职申请？如果5月28日还未批复，或者上级单位不同意，我是否可以在5月28日离开？
另，所在单位虽然各项待遇按照正式职工及时发放，但一直未与我签正式的劳动合同，拿给我的只是他们在网上搜的模板自行打印的，请问这样合规吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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毕业于西南政法大学，执业以来以其充足的办案经验为客户提供了优
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李丰律师，毕业于西南政法大学，获法律硕士学位。李丰律师从事律
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