你好试用期无故劝退没有签订合同和买社保-南岸区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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重庆-南岸区劳动工伤1个月前

￥9.90

你好试用期无故劝退没有签订合同和买社保

2位律师回复

龙启洪主任 重庆-渝中区　重庆精英律师团

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30"

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戴锦东律师 重庆-江北区　北京市京师（重庆）律师事务所

试用期没签劳动合同，无故被辞退是不合法的。第一、未签劳动合同，就不存在试用期的约定，而属于事实劳动关系，同样受到《劳动法》的保护；第二、被辞退也就是，单位要求解除事实劳动关系，所以应当支付经济补偿金。若单位没有支付，可以在申请劳动仲裁时，要求单位再加付百分之五十的补偿金；第三、若单位平时支付的加班费，不符合法律规定，加班费应当是按平时工资的1.5倍。也可以要...

1个月前

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