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我们公司出纳于3月31日离职，辞职信上的日期。但是由于疫情原因，她自己要求3月31日休息换成疫情结束后第一天来上班。现在她要求我们公司尽快办理退工手续，公司以她最后一天班未上，财务交接手续未办理，暂不办理退工，请问公司这样做合理合法吗？
杨芳律师 上海-静安区 上海市华荣律所事务所
蒋大明律师 上海-浦东新区 上海恰宝律师事务所
王晖律师 上海-徐汇区 上海锦坤律师事务所
章芊昊主任律师 上海-徐汇区 上海东一律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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