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我们公司出纳于3月31日离职，辞职信上的日期。但是由于疫情原因，她自己要求3月31日休息换成疫情结束后第一天来上班。现在她要求我们公司尽快办理退工手续，公司以她最后一天班未上，财务交接手续未办理，暂不办理退工，请问公司这样做合理合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
15683330033，微信:15213164407北京盈科
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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