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我们公司出纳于3月31日离职，辞职信上的日期。但是由于疫情原因，她自己要求3月31日休息换成疫情结束后第一天来上班。现在她要求我们公司尽快办理退工手续，公司以她最后一天班未上，财务交接手续未办理，暂不办理退工，请问公司这样做合理合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王贺来律师擅长公司法律顾问、债权债务、经济纠纷、合同纠纷、股
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山东政法学院法律硕士，青岛市公共法律服务中心兼职调解员，每年
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毕业于复旦大学法律系，二十多年法律从业经验，曾任985大学教
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