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我想咨询您一个问题 我现在在一个工厂工作 我们周六日和节假日都没有休息，也没有加班费，就是按照来的时候说每个月4800计算。这样如果我工作一年了，想提离职，是否可以提起劳动仲裁？有人说工资是按照底薪1800 其他3000算的是加班费之类的，这样我该怎么办呢？每天8小时，但是偶尔会根据单位生产情况放假，放假期间有60块的补助，不是每个月都有
吕琴女律师 内蒙古-鄂尔多斯 内蒙古枢正律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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刘浩律师，上海诚勤律师事务所专职律师，上海律师协会会员。拥有
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曾为多家企业客户提供专业的法律顾问服务，包括劳动人事、合同纠
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