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我想咨询您一个问题 我现在在一个工厂工作 我们周六日和节假日都没有休息，也没有加班费，就是按照来的时候说每个月4800计算。这样如果我工作一年了，想提离职，是否可以提起劳动仲裁？有人说工资是按照底薪1800 其他3000算的是加班费之类的，这样我该怎么办呢？每天8小时，但是偶尔会根据单位生产情况放假，放假期间有60块的补助，不是每个月都有
吕琴女律师 内蒙古-鄂尔多斯 内蒙古枢正律师事务所
本律师秉承的执业理念：不信不立，不诚不行。精法以专业，勤勉以
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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