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北京-丰台区经济纠纷1个月前

您好，合同第二条完直接第四条，合同还成立么

8位律师回复

吴云秀律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

您好，第四条是如何约定的？详细情况需要结合合同条款及合同履行情况确定。...

1个月前

李鹏律师 北京-朝阳区　 北京市众明律师事务所

一般就是一个笔误，不影响合同成立...

1个月前

李永慧律师 北京-海淀区　 北京恒略律师事务所

要看合同内容，是怎么规定的...

1个月前

师丽律师 北京-朝阳区　 北京天驰君泰律师事务所

序号错误不影响合同效力...

1个月前

刘炳同法律工作者 北京-朝阳区　 法律工作者

年休假有安排权，劳动者请事假，用人单位先安排年休假，尔后再休事假，符合法律规定。
《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　 北京睿乾律师事务所

您好，一般是不影响的合同效力的， 具体需要考虑合同内容，建议电询律师详述案情， 以便解答...

1个月前

陈礼毅律师 北京-海淀区　 北京方亚律师事务所

合同成立并生效应具备以下要件：(1)当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力。(2)当事人意思表示真实。(3)合同不违反法律或者社会公共利益。(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件，满足以上条件即成立。...

1个月前

石磊律师 北京-朝阳区　 北京市衡卓律师事务所

您好，合同是否成立要看合同条款是否有违反法律法规的内容，如果只是向您所说的情况，不属于民法典规定的合同无效的条件...

1个月前

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