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你好，我是2021年11月月底提出的离职，但是当时还有一个多月过年，烤鸭店没有批准，以烤鸭店过年生意忙为由，当时烤鸭店允诺的是让过了年2月25号辞职，但是2022年1月初天津出现了疫情，疫情断断续续一直持续到2月份，我在2022年2月5号接到通知，通知我在2月10号必须办理离职。烤鸭店总经理的这种行为是合法还是违法的？我现在该怎么维护我的权益？
陶会会律师 天津-河北区 天津君辉律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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湖北浩泽律师事务所合伙人律师；曾于广东省深圳市从事法律工作多
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