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父亲所在但是是热力公司领班，每天上班没有固定时间。属于什么时候有活什么时候干。在2015年11月在宿舍突发脑出血，经过治疗，在2017年11月重新上班并签订合同。现在公司要与我父亲解除劳动关系，公司提出每工作一年赔偿1月工资。现在工作已经11年。请问我们还可以提出其他方面的补偿吗
丁磊律师 北京-西城区 北京中今律师事务所
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专职律师，有丰富的办案经验。擅长婚姻家庭、债权债务、人身侵权
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