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湖北-随州劳动工伤1个月前

工龄37年，已满53周岁了，因醉酒驾驶判了拘役缓刑，事业单位集体编，编制没有到个人，单位说用政务处分法规定要和我解除人事合同，合法吗？

1位律师回复

张玉洁律师 湖北-武汉　 湖北百思得律师事务所

您好。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，其中，第（六）项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位依法可以解除劳动合同。
根据您的上述描述可以看出，因酒驾被判处了拘役缓刑，因此，若您的行为被追究了刑事责任，那么用人可以根据相关规定与您解除人事合同。同时，若您的行为违反了单位的规章制度，则用人单位还可以根经过民主程...

1个月前

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