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您好,我所在的幼儿园是私立的,入职后有买社保和签定合同,今年我1月份怀孕了,可是要求我7月份放暑假就一直休产假,一直到11月份,在此期间社保都是我自己缴纳,我回去上班才能补回来,而且只补3个月(9。10。11月)的社保,而且也没有工资。请问我可能申请劳动仲裁吗?
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