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安徽-淮北劳动工伤1个月前

我跟医院签订5年的合同，如果要离职的话，第一年要赔3万，以后每年都增加2万，但我不可能一直都在一个医院，如果我要走的话，是不是真要赔付这么多钱啊？我要走的话，我在医院挣的钱还不够赔

2位律师回复

冯干律师 安徽-淮北　 安徽启宇律师事务所

你和医院签订的应是劳动合同，劳动合同涉及具体赔款事宜，你没有把具体问题说清楚，我们没法进行相应的分析...

1个月前

胡启俊律师 安徽-宣城　 安徽宣广律师事务所

劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：
1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部...

1个月前

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