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安徽-淮北劳动工伤1个月前

我跟医院签订5年的合同，如果要离职的话，第一年要赔3万，以后每年都增加2万，但我不可能一直都在一个医院，如果我要走的话，是不是真要赔付这么多钱啊？我要走的话，我在医院挣的钱还不够赔

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冯干律师 安徽-淮北 安徽启宇律师事务所

  • 你和医院签订的应是劳动合同，劳动合同涉及具体赔款事宜，你没有把具体问题说清楚，我们没法进行相应的分析

    1个月前

  • 这个医院发的一个聘用合同书和聘用合同备忘录，聘用合同书的合同期限标明从2021－2026年，为五年。然后聘用合同备忘录上说:聘期内须履行聘用合同，如离开医院，须返还甲方为乙方支付的所有赔训费用3万元，以后每年递增2万元。然后下方备注说:合同备忘录与聘用合同书同等法律效力。
    请问这份合同在任期内离职是否要赔付他所标明的金额？

    1个月前

  • 你想离开医院的原因是什么？如果是医院的原因和过错造成你解除劳动合同，你这不需要赔偿

    1个月前

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