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河北-衡水劳动工伤1个月前

10月份出勤22天实际出勤19天,公司制度出勤不足20天不享受周日休息,多扣了872元,跟公司协商沟通退还了872元,没想到过了几天说现在公司要裁员,私下谈话说让自己先去找工作,找不到工作就先继续在这里工作,等找到了再走,我问公司裁员公司有什么补偿吗,公司答复没有,想让我主动离职,我没答应,在公司工作5年,就第一年签了个什么转正,其他的什么都没签,5年社保没有给上过,如果公司强制让我离职,如何申请仲裁,我能得到哪些补偿,可以主张哪些权益?

2位律师回复

郭利宝律师 河北-石家庄  河北冀港律师事务所

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