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与公司没有签订劳动合同的情况下工作了十一个月后休的产假，产假期没有工资，当时公司负责人口头协议说什么时候上班都可以，现在产假六个月快到了，公司负责人说公司人员饱和，暂时不用上班，等公司通知，具体时间没说，请问一下，这种情况怎么办
张淑蓉律师 青海-西宁 青海合仁律师事务所
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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上海市百纳律师事务所，至今已有20年的历史本所律师办案认真，
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