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2021年9月7号到9月15号,我和舍友李茹在boss直聘找到一份工作,是长沙虹桐企业管理咨询有限公司,在银川市金凤区档案馆里面工作,试用期保底2000+绩效,是按出勤天数计发 的,没有签合同。主要负责档案的装订,编码等工作,由于和同事发生冲突, 她当众推了我一下, 我没有还手 ,让她当众道歉 ,但是她拒绝了,经理也不同意她当众道歉,让私下道歉,我不接受,于是我选择报警 然后警察让她给我当众道歉 ,之后经理说我和那个女的对公司产生了不良的影响 要把我和那个女的开除,还说扣我工资,我就坐地上哭,他说你别哭了,不扣你工资了,你俩工资到时候发一样, 我和舍友就走了。今天是18号,得知那个女的在我走后的第二天继续上班,只把我一个人开除了,老板明明说把我俩都开除。直到今天舍友打电话说发工资了,她是1200,我看了一眼,我是383,我打过去询问经理,为什么我的工资这么少,他说因为你打架产生了不良影响,而且因为我装订得档案不好,但是刚来公司的时候,经理说做的不好的档案可以退下来重做,没有说扣钱,工资说有提成,超过30本,一本是3块,我装订的档案超出了很多本,具体电脑和本子有记录,编码每天至少4500页,我当时也超出了,超出一页是两分,电脑上也有记录今天经理又说他没有扣我做错的钱,也就是说工资正常发,(1分55秒),与他之前说的话出现了矛盾。他说一分不给我都是应该的,说给我发工资已经不错了,这钱没办法补,刚开始说是他发钱,后面说我打架,说是公司扣了我200,他决定不了,说我的钱不给我补,于是拉黑了我的手机号
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