常州劳动工伤法律咨询

• 劳动合同履行地写所在市，工资组成写成基本工资+岗位工资+保密工资+绩效，扣除绩效为当地最低工资标准是

  石志忠律师 江苏-南京江苏联创伟业律师事务所

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• 社保未满15年到退休年龄怎么办

  石志忠律师 江苏-南京江苏联创伟业律师事务所

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• 我这个公司手受了工伤

  李甘棠律师 江苏-常州江苏天刚律师事务所

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• 公司签了劳动合同，却不肯给我，入职时谈的的14薪，工作满一年，现在要发了不想给，用绩效的来克扣去年的

  石志忠律师 江苏-南京江苏联创伟业律师事务所

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• 想请假一周公司不批准会算旷工吗？

  石志忠律师 江苏-南京江苏联创伟业律师事务所

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• 我是一名学生，四月初的时候准备跑跑外卖，但是跑了一个星期，因为有些原因跑不了了，我就去退车，因为当时 ￥9.90

  杨瑞律师 江苏-苏州江苏创策律师事务所

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• 应公司拖延导致工伤申请过了申请期被终止怎么办

  石志忠律师 江苏-南京江苏联创伟业律师事务所

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• 你好！我想问一下孩子孩子牙齿在学校受伤了，需要司法鉴定还是医疗鉴定

  石志忠律师 江苏-南京江苏联创伟业律师事务所

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• 你好，工厂不给办离职，不给发工资

  辛艳茹律师 江苏-常州江苏博爱星律师事务所

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• 你好，我在公司工作两年多了，之前公司给我签订放弃社保，给我经济补偿，有效吗

  石志忠律师 江苏-南京江苏联创伟业律师事务所

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