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劳动合同履行地写所在市,工资组成写成基本工资+岗位工资+保密工资+绩效,扣除绩效为当地最低工资标准是否合理,原工资条岗位工资1000,保密工资100,剩下的都是绩效工资
石志忠律师 江苏-南京 江苏联创伟业律师事务所
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法律硕士,具有军工企业法务、纪检负责人工作经历,具备丰富的诉
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