平谷区劳动工伤法律咨询

• 你好！我应聘一家公司财务工作，谈的是税后8000,9月5号到10月22日。老板突然对我说我不大适合这

  樊琳律师 北京-朝阳区北京市北斗鼎铭律师事务所

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• 您好套牌车肇事逃逸，人受伤了能判刑吗

  李文俊律师 北京-朝阳区北京华让律师事务所

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• 辞退肺结核治疗期内员工和医疗期满，辞退员工的问题，分别补偿多少，医疗期满辞退员工需要发给员工不低于六

  刘安艺律师 北京-朝阳区北京市易行律师事务所

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• 就是头条上发布的公交司机闯红灯的事情，如果当事人有证据证明别的司机闯红灯没有被开除，能改变判决结果吗

  尹誉强律师 北京-朝阳区北京市盈科律师事务所

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• 你好，公司忘记与一名员工签订劳动合同怎么办？

  王晶律师 北京-东城区北京建萱律师事务所

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• 您好，如果公司人事经理（已离职）未和劳动者签订劳动合同，劳动者去仲裁申请二倍工资赔偿，公司败诉，公司

  习盼律师 北京-西城区北京市聚和律师事务所

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• 本人和公司没有合同入职到离职四个月，由于转正后不兑现承诺转正后工资和五险一金，想仲裁此公司，需要准备

  杨海涨律师 北京-朝阳区北京市滳慧律师事务所

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• 公司单方面解除劳动关系，未解除竞业协议，是否可以在仲裁时要求给予竞业补偿金

  张海川律师 北京-朝阳区北京市京师（通州）律师事务所

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• 以递交离职申请，公司领导不批准，只能休假怎么办

  季宏律师 北京-朝阳区北京市京师律师事务所

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• 入职于9号，未满一月，薪资计算为月薪资➗21.75减去缺勤天数，这样合理吗，缺勤6天，出勤17天

  刘盟律师 北京-东城区北京冠领律师事务所

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