滁州劳动工伤法律咨询

• 强制调岗不愿意后让你离岗是否可以仲裁

  彭海荣律师 安徽-合肥安徽金的律师事务所

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• 女方没有社保，南方在南京社保交5年，生育三胎，男方能在南京领生育津贴吗？能领多少？

  彭海荣律师 安徽-合肥安徽金的律师事务所

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• 你好，医疗期满后解除劳动合同，前十二个月平均工资计算方式，是扣除病假扣款后的工资吗？

  周凯律师 安徽-合肥北京中银（合肥）律师事务所

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• 我是一名护士，我们医院拖欠工资，然后我们集体罢工违法吗 ￥9.90

  余峻律师 安徽-合肥北京大成（合肥）律师事务所

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• 您好，我是老板，有一个员工在工作是受伤了，己有5个月了，还没有好，这赔偿改怎么办

  郑勇律师 安徽-合肥上海融孚（合肥）律师事务所

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• 没有任何纠纷，他是我弟弟。2/10出门说是去面试，10号中午我问他面试如何，他没有回我信息，我就没有

  宋新成律师 安徽-蚌埠安徽治邦律师事务所

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• 29岁男性，2022/2/14发了微信说上班了，有事明天联系。之后手机一直关机，请问我可以去报警吗？

  吴伟律师 安徽-滁州安徽濠梁律师事务所

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• 员工旷工三天寄出到岗通知书后按约定时间到岗，但是到岗后就持续上一天班请两天假的这种上班模式严重影响公

  周凯律师 安徽-合肥北京中银（合肥）律师事务所

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• 您好，我这边认定12月份工伤十级，工伤期间两个月为上班，公司明确表示没有工资，1月份办理了离职，有个

  江玲玉律师 安徽-六安安徽事顺律师事务所

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