梅州劳动工伤法律咨询

• 因公司精减老员工找理由无赏解除我签了终的劳动合同，以我晚上7/2，7/6号两天打卡未出勤（是事实，因

  唐深明律师 广东-深圳广东联睿律师事务所

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• 你好，我7月20号入职公司，公司有意辞退我，工资结算到8月13号，试用期底薪4500，请问公司应支付

  蔡楚娴律师 广东-潮州广东角度律师事务所

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• 在公司受的工伤，肩胛骨骨折，上了钢板，是退休人员，已领着养老金，公司应该赔偿多少

  唐娟律师 广东-广州广东公尚律所事务所

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• 在超市工作她说收银多了一个人就被辞退了

  杨文律师 广东-中山广东商达（中山）律师事务所

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• 我旷工一天他扣我三天工资，有合同的，这个合法吗能扣吗，可以举报吗

  胡国强律师 广东-佛山广东信步律师事务所

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• 交通事故十级伤残对方不还钱

  唐娟律师 广东-广州广东公尚律所事务所

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• 你好，我在公司工作三个多月后准备离职，现在公司和我说，因为提供给我的工服是新的，且我没有做满18个月

  胡国强律师 广东-佛山广东信步律师事务所

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• 你好，我入职公司三个多月，准备辞职，现在公司说需要扣除工服费用，因为我的工服是新的，所以要扣费，美其

  卢藩章律师 广东-深圳广东天磊律师事务所

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• 你好。我是暑假工。当时是通过第三方中介公司进行的，然后中介让我说我是长期。没有任何影响。但是现在我要

  蔡楚娴律师 广东-潮州广东角度律师事务所

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• 企业微信申请离职，老板不同意三十后强制离职可以吗。 ￥9.90

  广东楚越律师事务所 广东-广州广东楚越律师事务所

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