肇庆劳动工伤法律咨询

• 提前30天辞职需要上班吗

  梁柱坚律师 广东-肇庆广东赛力律师事务所

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• 合同工的工令从缴社保金对吗，因为他参加工作时間被少算了十多年这样算对吗？

  曾柏航律师 广东-惠州北京市盈科（惠州）律师事务所

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• 8月25号下午过来上班 到9月1号一点多 因为一直加班坚持坚持不下去了 早上九点多上班 上到晚上

  谭桂德律师 广东-清远广东飞来湖律师事务所

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• 如果父母生日向公司请假三天公司不批强行休算旷工这样合不合法

  冯绍锋律师 广东-中山广东奥纪律师事务所

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• 我是一个农民工，老板欠工资怎么办

  陈宗胜律师 广东-肇庆广东华穗（肇庆）律师事务所

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• 合同明确表示辞职需提前30天，我只能提前五天可以吗

  陈欣涛律师 广东-潮州广东仁弘律师事务所

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• 没有签订劳动合同要赔偿的吗

  蔡颖珠律师 广东-广州广东广信君达律师事务所

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• 递交辞职信后没有收到回执还算公司员工吗

  黄艳律师 广东-广州国信信扬律师事务所

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• 公司拆散部门给一部分人放假但是她没有底薪（放假有书面通知）甚至有一些不交社保，公司没有工作想裁人但是

  唐娟律师 广东-广州广东公尚律所事务所

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• 工作一年多被辞退赔偿怎么算

  陈宗胜律师 广东-肇庆广东华穗（肇庆）律师事务所

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