合肥劳动工伤法律咨询

• 周六周日补休，怎么判定不能给予员工补休

  应允飞律师 安徽-合肥北京盈科（合肥）律师事务所

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• 你好 公司已经拖欠2个月工资没发了，可以提被迫离职吗

  韩菊律师 安徽-合肥北京兰台（合肥）律师事务所

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• 你好，加盟商续签合同，公司要求回收原始合同，请问合理吗，谢谢

  高金峰律师 安徽-合肥安徽徽商律师事务所

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• 在工地干活，拖欠工资已经长达三个月 ￥9.90

  高金峰律师 安徽-合肥安徽徽商律师事务所

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• 工作移交后方可离岗，否则视为自动离职，自离人员的工资公司有权不予计算:未工作满三个月离职最28个工作

  胡启俊律师 安徽-宣城安徽宣广律师事务所

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• 去劳动局投诉是否有用

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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• 试用期离职要扣工作鞋费用是合法的吗

  应允飞律师 安徽-合肥北京盈科（合肥）律师事务所

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• 我问一下，就用人单位，说好给我们缴纳社保，结果呢，只缴纳养老，医疗没有缴，这样事情我应该处理这件事，

  高金峰律师 安徽-合肥安徽徽商律师事务所

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• 我租房子合同要求三个月一付，我这个月工资没发，所以只给了房东一个月的房租，他已经收了，但是他还是继续

  应允飞律师 安徽-合肥北京盈科（合肥）律师事务所

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• 公司一直不发提成，压了大半年，现在已经离职，还未发

  高金峰律师 安徽-合肥安徽徽商律师事务所

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